Qu`est-ce qui se passe si vous ne parvenez pas un test de drogue?

La raison principale pour le dépistage des drogues en milieu de travail est de veiller à ce qu`aucun toxicomane se joint à une masse salariale de l`entreprise. Il y a des cas où des tests de dépistage viennent comme positif. Les employeurs consultent habituellement avec un avocat pour connaître leurs options après que quelqu`un écrans positif pour l`abus de drogues. Il est cependant important de tenir compte des exigences réglementaires avant de prendre une décision. Continuez votre lecture pour en savoir plus sur exactement ce qui se passe quand quelqu`un échoue à un test de drogue.

Qu`arrive-t-il si je ne un test de drogue?

Différentes règles et règlements concernant le dépistage des drogues prévalent dans les différentes municipalités et les États. Voici quelques-unes des conséquences que vous pourriez avoir à faire face si vous ne parvenez pas un test de drogue:

• Tu ne vas pas à se faire embaucher si vous ne parvenez pas un test de drogue préalable à l`emploi.
• Votre employeur ne pourrait pas vous promouvoir ou même vous résiliée si vous ne un test de drogue pendant le service.
• Vous ne pouvez pas obtenir des prestations d`indemnisation des travailleurs, des allocations de chômage ou des prestations d`invalidité de votre état si vous ne parvenez pas un test de drogue. Certaines juridictions ont des politiques laxistes en ce qui concerne les tests de dopage positifs.

Peut-il être un faux positif?

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Il peut arriver en réalité. Alors ce qui se passe si vous ne parvenez pas un test de drogue, mais qui était un faux positif? Vous pouvez tester positif si vous utilisez certaines substances légales et produits. La liste comprend des produits de graines de pavot, de pulvérisations nasales et des produits contenant du chanvre. Plusieurs médicaments en vente libre peuvent également provoquer un test de drogue faux positif. La liste comprend Midol, Ibuprofène, Vicks spray nasal, Sudafed, néosynéphrine, Vicks 44, dextrométhorphane, et des produits à base d`éphédrine.

Ce qu`il implique est que les tests de médicaments peuvent être inexacts. Il est pour cette raison notamment que la plupart des entreprises de dépistage des drogues vous demandera à l`avance de tous les médicaments que vous prenez ou avez pris dans le dernier mois. Il est donc une bonne idée de faire une liste de tous les produits, y compris les médicaments en vente libre pour confirmer plus tard que vous pourriez avoir un faux positif.

Que pouvez-vous faire si vous échouez un test de drogue?

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Maintenant que vous savez, "Qu`est-ce qui se passe si vous ne parvenez pas un test de drogue?" il est tout aussi important de connaître vos options après vous échouez un test de drogue. Il existe essentiellement deux situations - vous avez peut-être jamais utilisé des drogues illégales ou que vous avez peut-être été un utilisateur de drogue.

1. Si Itrsquo-s un faux positif

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Si vous ne l`avez jamais utilisé de drogues illicites, vous pourriez avoir un faux positif. Dans ce cas, vous pouvez effectuer les opérations suivantes:

• Demandez un test de confirmation: Il consiste à tester votre urine pour les traces de médicaments interdits. Comme il est un second test, il est susceptible d`être plus précis. Les tests de confirmation doivent être une méthode d`essai différent du test de dépistage. Les méthodes les plus courantes de confirmation sont chromatographie en phase gazeuse (GC) et chromatographie en phase gazeuse / spectrométrie de masse (GC / MS). Étant donné que ces tests nécessitent une technique hautement qualifié et des équipements spéciaux, ils ont tendance à être plus cher.
• Demander un retest: Si vous êtes un employé et croyez que vous êtes un faux positif, vous pouvez demander un nouveau test. Les entreprises sont tenus d`honorer votre demande et que vos échantillons d`urine retestés pour un deuxième avis.

2. Si Yoursquo-re un utilisateur de drogue

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Si vous êtes un utilisateur de drogue, vous aurez de nouveau quelques choses à considérer. Par exemple:

• Déterminer s`il y a des règlements connexes: Il est important de tenir compte des règlements connexes. Dans la plupart des cas, il existe des règlements concernant l`abus de drogues chez les employés, et ils appliquent habituellement à la sécurité des fournisseurs de transport sensibles, les entreprises de soins de santé, et les employés du gouvernement fédéral. S`il n`y a pas de lignes directrices disponibles, les employeurs sont libres de faire un choix et peut continuer à travailler avec quelqu`un qui peut avoir été testé positif pour usage de drogues.
• Consulter un avocat: Qu`est-ce qui se passe si vous ne parvenez pas un test de drogue? Cela dépend de votre situation particulière. , Vous devez toujours consulter un avocat d`emploi expérimenté, car ils peuvent aider les employés qui ont été licenciés, qui n`ont pas été engagés, ou qui ont refusé les avantages. Votre avocat vous aidera à comprendre les lois et suggérer le meilleur plan d`action pour vous.
• Optez pour un programme d`aide aux employés (PAE) si votre employeur a fait disponible pour vous. Vous devrez adhérer à un programme d`aide pour résoudre votre problème de toxicomanie. Si vous avez terminé le programme avec succès, votre employeur peut vous offrir la même position à nouveau.
• Face it tête sur: De plus, vous pouvez réellement admettre vos erreurs et d`accepter que vous avez été un utilisateur de drogue dans le passé. Certains employeurs peuvent apprécier vos remarques franches et décider de vous donner une chance. Cela se produit généralement lorsque vous avez des compétences et une expérience dans une industrie particulière. Il est jamais facile d`être ouvert sur vos erreurs, surtout compte tenu du fait que la plupart des employeurs ne vous embaucher de toute façon s`ils découvrent que vous êtes un utilisateur de drogue. La meilleure chose est d`inclure une lettre de motivation à votre candidature et expliquer un peu sur les changements de vie positifs pour les convaincre de vous donner une chance.