Le leadership des femmes: comment y arriver

Étapes pour inspirer les femmes en matière de leadership

Par contributeur: Uzma

"Il n`y a pas de force égale à celle d`une femme déterminée"

Dans les paroles de Facebook COO, Sheryl Sandberg, « Le leadership est de faire mieux d`autres en raison de votre présence et faire en sorte que l`impact dure en votre absence. » Je ne pouvais pas être plus d`accord. Partout dans le monde, les femmes font du bruit grâce à leur travail et leur potentiel de leadership. It `s une vérité universelle que les femmes sont bénis avec des qualités comme multi-tâches, travaillant sous budget serré ou courte durée et les arrangements de dernière minute. Oui! Seulement nous avons ces idiosyncrasies. Quand nous pouvons faire face à ces situations à la maison, nous pouvons gérer par ces derniers à lieu de travail aussi bien. L`enfer ya!

L`étape très basique de encourager une femme sur le lieu de travail est de rendre l`environnement de travail convivial. Avoir une attitude hostile ou sous-estimant les femmes est vraiment décourageant parfois. Certaines femmes sont bénis avec des chances et la confiance. Mais beaucoup de femmes ne sont pas. Donc, il s `nécessaire de les élever afin que nous puissions grandir ensemble. Combler l`écart entre les deux sections est l`affaire de pivotement. Dans de nombreux secteurs une tendance s `de payer moins même si elles sont sur un même poste. De nombreuses industries ne reconnaissent pas les femmes que leurs employés du tout (rappelez-vous la ligne artiste maquillage bollywood?). Cela doit être pris en charge.

La motivation est la clé de la femme aide venir en avant et surmonter leur peur. femme d`aujourd`hui est enthousiaste, vif et réactif. Pour lever leur moral, ils devraient participer à une conversation significative. Beaucoup de femmes trouvent qu`il est facile d`être un auditeur silencieux, ils devraient participer de plus en plus à des réunions et des présentations. Quand il vient de prendre la suggestion, les femmes devraient être amenés à parler leur esprit et faire entendre leurs idées. Il est révolu le temps où la femme vocale utilisée à marquer d`une manière négative. Aujourd`hui, la femme forte est considérée. Ils sont pour beaucoup une source d`inspiration.

Même si nous avons 33% réservation au Parlement et d`autres organes législatifs, les femmes viennent à peine comme étant un chef de file. En Inde urbaine, les femmes participent à la population active en nombre impressionnant. Par exemple, dans l`industrie du logiciel 30% de la main-d`œuvre est féminine. Chez les femmes en milieu de travail bénéficient de la parité avec leurs homologues masculins en termes de salaires et des rôles. Pour inspirer ces femmes, il s `faut leur montrer ce qu`ils sont et où ils peuvent atteindre. histoires d`inspiration vraiment aider les femmes que je fixant des objectifs plus et espèrent les atteindre.

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Ceci est seulement un petit fragment de la question dont nous parlons. Il s `beaucoup parler et beaucoup plus que cela à faire. Si vous êtes quelqu`un qui se sent Entrust chez les femmes et que vous voulez partager avec les gens de vos idées sur "Les femmes en leadership"Et comment le scénario des femmes de travail peut être transformé en quelque chose de mieux, hop à ce concours #EveryWomanIsALeader. Les gars SheThePeople organisent un concours de blogs sur le thème des femmes dans Leadership` et les entrées gagnantes remporteront un voyage vers une destination excitante autres frais payés. Pour vous participer pouvez aller ICI.

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