Comment être un leader

La capacité d`être un chef de file dans une situation donnée, en plus d`être une grande fierté et le respect, est une précieuse capacité par tout un chacun. Or, cette qualité du leadership doesnrsquo-t nécessairement être dans le lieu de travail ou entre colleagues- il pourrait facilement être dans des situations occasionnelles, par exemple entre amis comme des projets de groupe, les pairs comme l`organisation d`un des membres de la vente de pâtisseries ou de la famille comme l`organisation dadrsquo-s secrets fête d`anniversaire. Et quand yoursquo-re en charge de faire les choses, vous savez yoursquo-ll faire avancer les choses. Toutefois, si vous souhaitez être un leader, mais donrsquo-t savoir comment, alors cet article est parfait pour vous.

Comment être un leader

Le fait demeure que vous avez tous la possibilité de vous ou si plomb pas décidé de prendre cette place de position est entièrement à vous. Alors, oubliez ce que le monde dit ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire. Écoutez votre coeur, être assez fort et motivé, et rien dans ce monde ne peut vous empêcher de devenir un leader respecté dans votre domaine!

1. Reconnaître les zones où vous pouvez fournir des informations précieuses

Vous devez avoir au moins un domaine d`expertise, non? Maintenant que pourrait être la gestion du temps, des ressources de collecte, de la finance, les personnes qui manipulent, PR, travail des jambes, la coordination avec les autres parties, etc. Reconnaître vos points forts et jouent pour eux. Donrsquo-t peur de partager vos forces avec vos amis - ils vous serions reconnaissants de prendre la première étape pour faire avancer les choses. Cela m`emmène au point suivant…

2. Soyez prêt à assumer la responsabilité

Itrsquo-s à peu près le travail du chef d`être responsable du projet de groupe, ainsi que les activités / soumissions des personnes concernées. Si yoursquo-re le genre de personne qui se soustrait à responsabilités ou se enfuit à la simple mention du mot, alors comment être un leader n`est pas quelque chose que vous devriez être une recherche sur Google.

3. Admettez vos erreurs

Acceptez que vous ne connaissez pas les réponses à toutes les questions. De toute façon, il sert un double objectif. Tout d`abord, il montre vos collègues que vous arenrsquo-t infaillible - yoursquo-re un être humain qui fait erreur et doesnrsquo-t savent tout ce qu`il ya à savoir, ce qui les rendra facile à prendre vous. En second lieu, accepter que yoursquo-re mal ou avoir une connaissance incomplète de quelque chose ne fera qu`augmenter leur respect pour vous, parce qu`il ya arenrsquo-t que beaucoup de gens là-bas qui ferait jamais un tel aveu, surtout devant leurs subordonnés.

4. Apologize quand yoursquo-re mal

Video: ◼︎ COMMENT DEVENIR UN LEADEUR EN 7 ÉTAPES ?

En disant ldquo-sorryrdquo- isnrsquo-t un signe de faiblesse mais de force. Il montre que yoursquo-re en mesure de mettre de côté votre fierté et l`ego et admettre que vous foiré.

5. Prise de décision est un facteur important

Dans la vie, vous wonrsquo-t toujours donné suffisamment de temps pour réfléchir à vos options, ou la possibilité de corriger vos erreurs. Comment être un leader? Un décideur parce que, parfois, vous serez acculé dans un coin et obligé de prendre des décisions importantes sur le sport.

6. Dites ce que vous voulez dire, et dire ce que vous dites

Les gens doivent pouvoir faire confiance à votre parole. Si vous dites quelque chose, mais dire quelque chose d`autre, alors il sera temps wonrsquo-t avant que les gens arrêtent de vous prendre au sérieux pour votre mot. Ce doesnrsquo-t signifie que vous devez avoir aucun filtre sur la bouche ou que vous pouvez être aussi grossier et abrasif que vous voulez. Non, cela signifie simplement que vous devez savoir ce que vous voulez dire, mais avec tact.

7. L`établissement de relations est important

Video: Comment devenir un leader par Stéphanie Milot

Vous devez interagir avec vos collègues de ne pas en tant que chef de file, mais comme leur ami. Plus ils vous pensent que l`un d`eux, plus ils sont susceptibles d`ouvrir à vous, devenir plus fidèles et sont prêts à travailler plus fort en vous. La communication est essentielle, et assurez-vous que la communication entre vous et vous collègues est une rue à double sens.

8. critiques de prendre des Donrsquo-t personnellement

Le fait d`être un chef de file est d`être prêt pour un tas de merde constant d`être jeté à vous. Tout sera toujours votre faute, et les gens vous critiquent constamment et défiez vos décisions. Parfois, les gens pourraient même obtenir personnelle, mais Itrsquo-s votre travail à comprendre que la plupart d`entre eux se comportent de cette façon parce theyrsquo-re sous beaucoup de pression et de stress.

Apprenez à ne pas tenir compte de ce qu`ils disent, jusqu`à ce que et à moins qu`ils soulèvent des critiques valables sur vous. Dans ce cas, vous devez être toutes les oreilles.

9. Toujours un plan de sauvegarde

La majorité des temps yoursquo-re un chef de file, les choses wonrsquo-t aller comme vous les voulez. Parfois, Itrsquo-ll être votre groupe faute membersrsquo- et parfois, ce sera quelque chose de tout à fait hors de la main, comme mauvais temps. Même quand yoursquo-re 100% sûr des choses qui vont à votre façon, avoir un plan de sauvegarde. Vous ne savez jamais quand Itrsquo-ll utile. Savoir comment éviter une crise et l`utiliser à votre avantage fait partie intégrante de la façon d`être un chef de file.

10. crédit Partager avec vos collègues

Voir la chose est, le crédit sera accordé toujours quand un projet de groupe est terminé. Mais si vous continuez à prendre tout le crédit pour vous-même, vos collègues, tôt ou tard va se lasser de votre nature vaniteux et cesser de travailler sous vous. En leur donnant crédit leur montre que vous les valorisez que vos membres de l`équipe et la reconnaissance est ce que tous les implorent.