4 Façons de faire face aux boss « impossible »

Donc, vous avez du mal à faire face à votre patron. Eh bien, tout d`abord, permettez-moi de vous dire que vous n`êtes pas le seul qui a du mal à faire le patron sec et peu sûr heureux. La plupart d`entre nous doivent faire face à une telle « bosses` impossible à certains moments. Comme nous changeons nos patrons `t selon notre souhait, tout ce que nous devons faire est de gérer la situation différemment. Découvrez 4 meilleures façons de traiter ces patrons « dragon`:

Ne réagissez pas contre Screams

Il est la chose la plus commune que presque tous d`entre nous ont l`expérience des lieux de travail. Il y a des patrons qui ont moins de contrôle sur leurs tempéraments et, par conséquent, ils finissent par faire des scènes de chaque question en criant et en hurlant. Ils trouvent qu`il est d`être la meilleure façon de faire face à leur colère. Mais la vérité est que personne n`a le droit de crier à d`autres au travail, pas même le patron. Cependant, si vous voulez gérer l`ensemble de la situation avec tact, rester silencieux pendant tout l`épisode. Assurez-vous que vous regardez directement à ses yeux / au lieu de regarder vers le bas. Bref, absolument rester cool et se comporter comme rien ne se passe du tout afin de rendre votre patron honteux. Votre sang-froid peut l`arrêter / elle de faire la même chose à l`avenir.

Soyez confiant à Cope avec impolitesse

Certains patrons nient tout simplement l`interaction avec le personnel de l`entreprise. Ils sont extrêmement grossier et jamais veulent faire face aux problèmes qui se déroulent au niveau opérationnel de l`organisation. Il est vraiment difficile de parler à ces types de personnes car ils créent toujours une limite autour d`eux. Mais vous devez être confiant tout en traitant avec eux. Ou bien, vous ne serez jamais entendu parler. Soyez courtois en approchant un patron pendant 5-10 minutes de séance de discussion, mais ne perdez pas votre auto-croyance. Il serait lui / elle garder votre demande. Cependant, très ponctuelle dans de tels cas et essayer d`être aussi précis que possible tout en vous exprimer. Il aidera les choses se passent en douceur.

Comptez vos feuilles en attente avant de demander un

Beaucoup de patrons disent immédiatement « no` lorsqu`un employé demande un congé. Mais le fait est que si vous avez bonne raison et s`il y a toujours en attente feuilles dans votre compte, personne ne peut rejeter votre demande. Il est recommandé de conserver un compte de combien de feuilles que vous avez déjà et combien sont laissés. Quand votre patron est sur le point de désapprouver votre application, il suffit de lui rappeler / elle sur vos feuilles en attente. En outre, ne pas oublier de garder votre fréquence cardiaque dans CC lors de l`envoi de la demande d`autorisation. Il vous aidera à prouver la vérité de vos paroles.

Dessiner une ligne sur Abusive comportement et le langage

Enfin, il y a assez peu de patrons qui aiment insulter leurs employés et que trop ouvertement. Ils sont particulièrement fiers de leur pouvoir et aiment « utilize` de telle manière. On a vu que ce type de patrons sont assez bien connus de leurs propres limites, ce qui les rend précaires et ils essaient finalement de cacher ces lacunes en harcelant leur personnel. Si le comportement ou la langue de votre patron devient abusif, d`élever la voix contre elle sans laisser pousser plus loin. Si elle ne l`a pas arrêté / elle, juste déposer une plainte à la personne au-dessus de lui / elle sur la hiérarchie ou le personnel des ressources humaines en indiquant clairement tout.